








Mensch im Projekt
Zankenhausener Straße 1
82299 Türkenfeld am Ammersee
Telefon: +49 (0) 8193 - 998 57 33
Fax: +49 (0) 8193 - 998 57 35
info@mensch-im-projekt.de
ReAktiv® ist ein Projekt zur Wiedereingliederung von Menschen -jeden Alters- in den Arbeitsmarkt.
Ohne Ausbildung und Job keine Zukunft. Ein langer Weg begleitet von Resignation, Rückzug, Aggression, mangelnden sozialen Kontakten, geringer Eigenmotivation, Flucht in die heile Welt des Fernsehens, Sucht bis hin zur Vernachlässigung der Wohnung und der eigenen Person.
Arbeit als Grundbedürfnis und Grundrecht des Menschen. ReAktiv bietet die Grundlagen für eine Tätigkeit im Bereich Garten? und Landschaftsbau in Abhängigkeit von den bereits erworbenen Fähigkeiten. Grüne Berufe sind immer mehr gefragt und bieten eine große Palette an Möglichkeiten und ei
ReAKTIV® ist ein Programm, das sich mit Menschen beschäftigt, die alleine nicht die Möglichkeit sehen, eine regelmäßige und feste Arbeit aufzunehmen. Neben
Eigenmotivation und Selbstorganisation sollen fachliches Know-how und praktische Fähigkeiten gewonnen und stabilisiert werden.
Der Aufbau von fachlichem Know-how, Eigenverantwortung, die Stabilisierung von Eigenmotivation und Durchhaltevermögen und die aktive Teilnahme am sozialen Gemeinschaftsleben sind unserer Ziele. Selbstorganisation heißt: selber gestalten. Kreieren und gestalten von Regeln für die eigene Zukunft ?
Wir helfen gerne dabei.
ReAktiv® ist als Gesamtprojekt konzipiert. Jedoch modular aufgebaut.
Modul I | 100 UE* | erst 4 UE, dann 6 UE pro Tag |
Modul II | 160 UE | 8 UE pro Tag |
Modul III | 640 UE | 8 UE pro Tag |
Modul IV | 480 UE | Praktikum 8 UE pro Tag |
* UE bedeutet Unterrichtseinheiten á 45 Minuten
Dieses Bildungsprojekt kann gefördert werden durch z.B. Agentur für Arbeit, ARGE ...
Ihre Ansprechpartnerin: Britta Herreiner 08193-9985733
ReAktiv (Garten) startet erneut am 08. November 2010

In ProfilPASS-Seminaren, wie wir sie schwerpunktmäßig für Arbeitssuchende anbieten, werden die TeilnehmerInnen angeleitet, systematisch ihre bisherigen Tätigkeiten und die dabei erworbenen Fähigkeiten und Kompetenzen zu dokumentieren. In Ergänzung zu formal erworbenem Wissen, z.B. während der Schul- oder Berufsausbildung, spürt man mit dem ProfilPASS auch Fähigkeiten und Kompetenzen auf, die im familiären, ehrenamtlichen oder Freizeitbereich erworben wurden.